[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain en apportant des solutions locales et opérationnelles pour réduire et gérer les déchets des événements de façon responsable : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique, accompagnement à l’éco-responsabilité, diagnostics… Notre association, composée de 5 antennes (Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de services variée aux organisateurs d’événements culturels, sportifs et populaires.
Dernière-née (en mars 2019), l’antenne Ile de France de l’association est en plein développement à Paris, afin d’accompagner les acteurs événementiels locaux et de poursuivre un changement d’échelle au niveau national. Dans ce cadre, nous recherchons un.e volontaire en service civique pour 7 mois, afin de soutenir le chargé de développement et terrain dans l’animation de la vie associative et la communication, à partir de janvier 2020.

MISSION PRINCIPALE

Le/la chargé.e de vie associative & de communication contribue au développement de l’association en élargissant et en faisant vivre son équipe de bénévoles. Il/elle assure son animation et organise la formation et la montée en compétence de ses membres. Il/elle participe à la stratégie de communication de l’association, sur les réseaux sociaux et lors des événements.

MISSIONS

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction du responsable de l’antenne Ile-de-France :

Développement et structuration de la vie associative : 
  • Recruter et mobiliser les bénévoles pour les événements où Aremacs intervient
  • Alimenter le réseau de l’association en participant à des rendez-vous associatifs ou étudiants, en tenant des stands lors de rencontres et de conférences, etc.
Animation et coordination de la formation des bénévoles :
  • Animer le groupe de bénévoles (infos, photos, articles, etc.)
  • Participer à l’organisation des apéros mensuels, ateliers, formations, visites de l’équipe bénévole pour permettre leur montée en compétence (visite de centres de tri ou de composteurs, partenariats avec d’autres associations, formation interne, etc.)
Contribuer à la stratégie de communication de l’antenne :
  • Communiquer sur les événements, les actions et les news de l’antenne sur les réseaux sociaux (Facebook, Newsletter, Instagram, etc.)
  • Participer à l’élaboration de visuels et de contenus liés aux missions d’Aremacs (photos, vidéos, signalétique, etc.)
  • Faire de la veille et diffuser les actualités liées au domaine d’activité de l’association

Ces missions s’inscriront en priorité dans les envies, les intérêts et les compétences du.de la Volontaire en Service Civique, base de la réussite de la construction du projet de parcours professionnel. Elles pourront s’étendre à la participation aux animations et aux interventions sur les événements couverts par l’association.

DETAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 1 salarié à Paris (18 salariés nationalement)
  • Lieux de travail : Paris 10e (La Base). Déplacements ponctuels dans la région et ou au national.
  • VSC de 7 mois, démarrage dès que possible.
  • Durée hebdomadaire de travail : 28h

PROFIL RECHERCHE

  • Compétences souhaitées : capacité à travailler en équipe, aptitude à animer une équipe de bénévoles (20-30 ans), qualités de rédaction, compétences en graphisme/photo/vidéo bienvenues
  • Qualités : aisance relationnelle, écoute et diplomatie, sens de l’initiative et autonomie. Et ne pas avoir peur de se salir les mains !
  • Intérêt pour les secteurs de l’ESS, de l’économie circulaire et de l’événementiel
  • Disponibilités épisodiques : en soirée, voire quelques week-ends.
  • Permis B souhaité

POUR POSTULER A L’ANNONCE

Candidature à adresser au Directeur d’Aremacs, M. Paul Berthet, à l’adresse suivante : paris@aremacs.com
Date limite de candidature :  17 janvier
Prise de poste dès que possible.

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ·E DE TERRAIN ET DE VIE ASSOCIATIVE H/F

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ·E DE TERRAIN ET DE VIE ASSOCIATIVE H/F

CHARGÉ·E DE TERRAIN ET DE VIE ASSOCIATIVE
H/F
CDD de 9 mois
Possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 13 janvier 2020


PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR
 

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain pour apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs. Chaque année, à Lyon, une cinquantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons  un·e chargé·e de terrain et de vie associative pour gérer les interventions d’Aremacs Auvergne Rhône Alpes sur les événements de la saison 2020.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes et de la direction nationale, vous assurerez les différentes missions de :

Chargé.e de terrain : Événementiel & animation

  • assurer le bon fonctionnement d’une intervention d’Aremacs : participation aux réunions, sensibilisation des intervenants, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel, des véhicules et des déchets, réalisation d’action d’animation et de sensibilisation, rédaction de bilans et préconisations, rangement et stockage du matériel
  • Contribuer à la promotion des actions d’accompagnement événementiel et des actions d’animation

Chargé.e de vie associative :  

  • concevoir et coordonner un programme de formation annuel à destination des bénévoles
  • organiser, préparer et animer les temps de rencontres et d’échanges avec les adhérents de l’association (apéro, atelier, etc, visite de centre de traitement de déchets, etc)
  • Rechercher de nouveaux bénévoles
  • assurer le suivi des dossiers liés à la vie associative

Soutien à la communication :

  • animer des temps de présentation de l’association auprès de nouveaux publics
  • rédiger et envoyer la newsletter mensuelle
  • promouvoir les projets de l’association sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, etc)
  • créer et diffuser de nouveaux outils de communication en lien avec les autres antennes
  • contribuer à la promotion des activités de l’association

Soutien logistique : 

  • participer au suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences : maîtrise du fonctionnement de la vie associative, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, maîtrise des outils de diffusion de communication, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles (moyenne d’âge : 20-35 ans), capacité à préparer, coordonner et assurer des dispositifs d’interventions opérationnelles.
  • Qualités : capacité d’adaptation, réactivité, endurance, capacité à travailler en équipe, écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie, rigueur et organisation, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !
  • Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire, de l’événementiel et des enjeux liés à la vie associative et la communication.
  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine
  • Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 6 sur Lyon)
  • Lieux de travail : bureau à Lyon 7, déplacements ponctuels les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes et occasionnellement au national.
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire
  • Salaire indicatif :  SMIC horaire conventionnel
  • Prise en charge 50 % : transport, mutuelle et forfait téléphonique
  • Qualification du poste : employé·e qualifié·e
  • Date d’embauche : 13 janvier 2020

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Auvergne Rhône-Alpes
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président,
Uniquement via le formulaire en ligne 
Date limite de candidature : 11 décembre 2019

 

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ·E DE TERRAIN ET PROJET H/F

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ·E DE TERRAIN ET PROJET H/F

CHARGÉ·E DE TERRAIN ET PROJET
H/F
CDD de 9 mois
Possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 13 janvier 2020


PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain pour apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs. Chaque année, à Lyon, une cinquantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e chargé·e de terrain et projet  pour gérer les interventions d’Aremacs Auvergne Rhône Alpes sur les événements de la saison 2020.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes et de la direction nationale, vous assurerez les différentes missions de :

Chargé.e de terrain : Événementiel & animation

  • assurer le bon fonctionnement d’une intervention d’Aremacs : participation aux réunions, sensibilisation des intervenants, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel, des véhicules et des déchets, réalisation d’action d’animation et de sensibilisation, rédaction de bilans et préconisations, rangement et stockage du matériel
  • Contribuer à la promotion des actions d’accompagnement événementiel et des actions d’animation

Chargé.e de projet :

  • participer au suivi et au développement des projets de l’antenne : suivi des dossiers, écriture, force de proposition, lien inter-antenne
  • veille et réponse à des appels à projets et appels d’offres de marché public et demandes de subventions
  • participer à l’entretien et au développement du réseau associatif et institutionnel : représentation de l’association auprès de ses partenaires, participation aux rendez-vous professionnels divers et variés
  • aider à la recherche de nouveaux partenariats financiers et opérationnels

Soutien logistique & vie associative :

  • participer au suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
  • participer à l’organisation et l’animation de la vie associative

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences : maîtrise de la gestion de projet, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles (moyenne d’âge : 20-35 ans), capacité à préparer, coordonner et assurer des dispositifs d’interventions opérationnelles.

  • Qualités : capacité d’adaptation, réactivité, endurance, capacité à travailler en équipe, écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie, rigueur et organisation,  aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

  • Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’événementiel

  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine

  • Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 6 sur Lyon)
  • Lieux de travail : bureau à Lyon 7, déplacements ponctuels les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes et occasionnellement au national.
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire
  • Salaire indicatif :  SMIC horaire conventionnel
  • Prise en charge 50 % : transport, mutuelle et forfait téléphonique
  • Qualification du poste : employé·e qualifié·e
  • Date d’embauche : 13 janvier 2020

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Auvergne Rhône-Alpes
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président,
Uniquement via le formulaire en ligne 
Date limite de candidature : 11 décembre 2019

[AREMACS RECRUTE] ANIMATEUR/TRICE ET CHARGÉ·E DE TERRAIN H/F

[AREMACS RECRUTE] ANIMATEUR/TRICE ET CHARGÉ·E DE TERRAIN H/F

ANIMATEUR/TRICE ET CHARGÉ·E DE TERRAIN
H/F
CDD de 9 mois
Possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 13 janvier 2020


PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain pour apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs. Chaque année, à Lyon, une cinquantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e animateur/trice et chargé·e de terrain pour gérer les interventions d’Aremacs Auvergne Rhône Alpes sur les événements de la saison 2020.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes et de la direction nationale, vous assurerez les différentes missions de :

Animateur/trice :

  • répondre aux sollicitations entrantes concernant les demandes d’animation
  • préparer, coordonner et réaliser des actions d’animation ou de sensibilisation aux enjeux de l’environnement à destination de public divers (enfants / adultes / partenaires / adhérents …)
  • évaluer et rédiger des bilans et préconisations
  • gérer, améliorer et construire de nouveaux outils d’animation en lien avec les autres antennes
  • contribuer à la promotion des actions d’animation et de sensibilisation

Chargé.e de terrain :

  • assurer le bon fonctionnement d’une intervention d’Aremacs : participation aux réunions, sensibilisation des intervenants, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel, des véhicules et des déchets, rédaction de bilans et préconisations, rangement et stockage du matériel
  • Contribuer à la promotion des actions d’accompagnement événementiel 

Soutien logistique & vie associative :

  • participer au suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
  • participer à l’organisation et l’animation de la vie associative
  • participer au développement du réseau associatif et institutionnel

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences : maîtrise du cycle d’animation, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles (moyenne d’âge : 20-35 ans), capacité à préparer, coordonner et assurer des dispositifs d’animations.
  • Qualités : capacité d’adaptation, réactivité, endurance, capacité à travailler en équipe, écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie, rigueur et organisation, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !
  • Qualifications possibles : BAFA, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales (spécialités animation sociale, socio-éducatives, socio-culturelles, …)
  • Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’événementiel
  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine
  • Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 6 sur Lyon)
  • Lieux de travail : bureau à Lyon 7, déplacements ponctuels les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes et occasionnellement au national.
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire
  • Salaire indicatif :  SMIC horaire conventionnel
  • Prise en charge 50 % : transport, mutuelle et forfait téléphonique
  • Qualification du poste : employé·e qualifié·e
  • Date d’embauche : 13 janvier 2020

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Auvergne Rhône-Alpes
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président,
Uniquement via le formulaire en ligne 
Date limite de candidature : 11 décembre 2019

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics…
Notre association, composée de 5 antennes, sur Lyon, Marseille, Bordeaux, Paris et Nantes, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre variée de services aux organisateurs d’événements culturels et sportifs.

Aujourd’hui l’antenne de Sud Est, domiciliée à Marseille recherche un-e volontaire en service civique pour des missions d’appui à la dynamique de la vie associative et à la diffusion de la communication via différents réseaux sociaux.


DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Sud Est, il sera demandé au volontaire de venir en observation et en appui sur les différentes activités de l’association et d’apporter un regard neuf et critique pour une meilleure organisation et gestion de celles-ci :

 

  • VIE ASSOCIATIVE :
    – Accompagner la création et la mise en place d’outils de structuration de la vie associative (accueil bénévole, organisation des temps bénévoles)
  • COMMUNICATION :
    – Appui à la diffusion des informations et actualités de l’association
    – Participation à la création d’outils et méthodes de communication

Ces missions s’inscriront en priorité avec l’envie et l’intérêt du Volontaire en Service Civique, base de la réussite de la construction du projet de parcours professionnel.


DETAILS DE LA MISSION 
Effectif de l’entreprise : 18 salariés (au national), 3 salariées en local
Lieux de mission : 16 rue de génie – 13003 Marseille
Qualification de la mission : volontariat en service civique
Durée hebdomadaire de mission : 24h hebdomadaire sur 8 mois
Date d’engagement : 15 Janvier 2020

PROFIL RECHERCHE 
– Écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et esprit de curiosité, capacités à travailler en équipe et faire preuve d’adaptation et de réactivité.
– Intérêt pour le secteur de l’environnement et de l’ESS, sensibilité au milieu évènementiel et associatif

COMPLEMENT : Personne, dont la vue d’un trognon de pomme, fascine tout autant qu’un gif chaton.

Date limite de candidature : 5 Janvier 2020