[AREMACS RECRUTE] ECO-ANIMATEURS H/F

[AREMACS RECRUTE] ECO-ANIMATEURS H/F

ECO-ANIMATEURS H/F

Lyon 
CDD de 1 à 3 mois – temps partiel
Postes à pourvoir à partir du 1er octobre 2020

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 16 ans, Aremacs agit sur le terrain afin d’apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour accompagner les événements à la gestion responsable des déchets et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Paris et Bordeaux, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de services sérieuse et variée aux organisateurs principalement à destination des organisateurs d’événement.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Nous recherchons plusieurs « éco-animateurs H/F » pour une opération spécifique qui se déroulera d’octobre à décembre 2020. En effet, la Métropole de Lyon expérimente un dispositif de tri des déchets à destination des forains sur certains marchés alimentaires du territoire. Dans le cadre de cette expérimentation, une équipe de plusieurs éco-animateurs/trices sera missionnée pour informer, sensibiliser et suivre les forains dans l’appropriation de ce nouveau dispositif. La Métropole de Lyon expérimente un dispositif de tri des déchets à destination des forains sur certains marchés alimentaires du territoire. Dans le cadre de cette expérimentation, une équipe de plusieurs éco-animateurs/trices sera missionnée pour informer, sensibiliser et suivre les forains dans l’appropriation de ce nouveau dispositif.

 

Une formation initiale et continue sera proposée à l’ensemble des éco-animateurs/trices recrutés. La sensibilisation portera principalement sur les gestes et consignes de tri, le recyclage, la promotion de la collecte des biodéchets et le compostage. 

Plus précisément, en respectant les valeurs d’Aremacs et le cadre d’intervention défini avec les partenaires de l’expérimentation, et sous la direction de la responsable de l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes, vous assurerez les missions suivantes :

  • Informer les forains sur les dispositifs d’évacuations des déchets mis en place sur les marchés ciblés,
  • Sensibiliser les forains aux bons gestes de tri sélectif,
  • Questionner les forains sur leurs connaissances et leurs pratiques concernant le tri sélectif,
  • Veiller au respect des consignes de tri sur les dispositifs mis en place par la Métropole de Lyon,
  • Suivre et identifier les évolutions en termes de changement de comportement des forains,
  • Suivre et identifier les points positifs et les pistes d’amélioration concernant les dispositifs d’évacuation des déchets mis en place,
  • Faire remonter les données collectées quotidiennement,
  • Assurer un reporting des actions menées quotidiennement.

Attention, il y aura des moments difficiles, des demies-journées froides, du vent, de la pluie, des forains réfractaires et peu enclins à vous écouter, mais aussi du soleil, des sourires, des merci et des échanges enrichissants.

Alors, si vous avez le sourire, une motivation à toute épreuve, le sens du contact, un bac professionnel ou une expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent ? Si vous aimez parler, rencontrer, discuter, échanger, marcher, travailler en équipe ? Si vous êtes fiable, ponctuel, disponible et rigoureux ?

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV, NOUS VOUS RAPPELONS ET NOUS EN DISCUTONS !

PROFIL RECHERCHE

  • Compétences : sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, sens du contact et du travail en équipe, endurance, communication orale, capacité d’adaptation.
  • Qualifications souhaitées : bac professionnel et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent.
  • Qualités : aisance relationnelle, adaptation de son discours et de son intervention à ses interlocuteurs, disponibilité et rigueur, apprécier le terrain avec ses contraintes, ne pas avoir peur du contact avec les déchets et les poubelles.
  • Complément : Intérêt pour l’écologie et l’environnement souhaité
  • Disponibilité la semaine et parfois le weekend

DETAILS DU POSTE

  • Lieux de travail : Marchés forains de la Métropole de Lyon (Décines, Vénissieux) + bureau de l’association à Lyon 7 (Jean Macé)
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 1 à 3 mois (octobre à décembre)
  • Durée hebdomadaire de travail : temps partiel 
  • Plages horaires : du lundi au dimanche de 8h à 14h en fonction des marchés.
  • Salaire indicatif :  SMIC horaire
  • Prise en charge 50 % : transport 
  • Date d’embauche : à partir du 1er octobre 2020

POUR POSTULER A L’ANNONCE
AREMACS, Antenne Auvergne-Rhône-Alpes
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Lauriane GALLET, Responsable de l’antenne
Uniquement via le formulaire en ligne.
Date limite de candidature : le 28 septembre 2020 pour les opérations à mener début octobre. 

 

[AREMACS RECRUTE] ECO-ANIMATEURS H/F

[AREMACS RECRUTE] ASSITANT.E DE GESTION

ASSISTANT.E DE GESTION H/F

CDD de 9 mois, possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 3 Août 2020

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, AREMACS agit sur le terrain pour apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour accompagner les événements à la gestion responsable des déchets et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e assitant.e de gestion pour poursuivre la structuration des fonctions support de la direction et accompagner les antennes, sous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Conseil d’Administration.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et la direction, vous assurerez les différentes missions de :

Comptabilité

En lien la direction, les responsables d’antenne et l’expert-comptable :

  • Récupération, centralisation, classification et enregistrement des pièces comptables des différentes antennes de l’association.
  • Codification et saisie des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais, banque), sur un logiciel en ligne (néovista).
  • Édition des états de situation mensuellement.
  • Suivi bancaire et virement des salaires, des loyers, etc.
  • Participation à l’élaboration des éléments de clôture comptable annuelle.

Administratif 

En lien avec la direction et le Conseil d’Administration :

  • Suivi, mise à jour et rangement des éléments administratifs de la vie associative : les statuts, compte de résultat, bilans, SIRET, RIB, etc).
  • Appui à la veille juridique et suivi des différents impératifs réglementaires concernant l’association.
  • Aide à la rédaction/adaptation du document unique (DUER), de la convention collective.

En lien avec la direction et les responsables d’antenne :

  • Appui et suivi administratif des antennes : mutuelles, assurances, banques, etc.
  • Appui administratif sur les dossiers de demande de subventions et les réponses aux appels d’offre et appels à projet.

Ressources Humaines

En lien avec le prestataire de paie :

  • Centralisation et vérification des éléments de paies (congés, absences, modifications, fins de contrats), et transmission au prestataire de paie.
  • Suivi de l’élaboration et la réalisation des éléments déclaratifs.

En lien avec les salariés et les responsables d’antenne :

  • Transmission des bulletins de paie aux salarié-e-s.
  • Suivi des relations avec l’OPCA (Uniformation), et aides pour les dossiers de demande de formation.

En lien avec la direction et le Conseil d’Administration : 

  • Rédaction des contrats de travail, DPAE et coordination.
  • Suivi de l’évolution législative et réglementaire en termes de gestion sociale.

PROFIL RECHERCHE

  • Intérêt pour les enjeux liés à l’environnement et au secteur de l’événementiel sportif et culturel
  • Bonne connaissance de la comptabilité privée et du fonctionnement du secteur associatif
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux de financement publics et privés
  • Connaissance du droit social et du droit du travail
  • Informatique : maîtrise de la bureautique et des outils de travail collaboratif
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité de communication et de négociation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Permis B souhaitable.

DETAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 20 salarié·es

Lieu de travail : bureau au 19 Rue du Père Chevrier, 69007 Lyon

Durée hebdomadaire de travail : 24h hebdomadaire

Salaire indicatif : 1 148 euros bruts

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique et tickets restaurants

Qualification du poste : employé·e qualifié·e

Date d’embauche : 03 Août 2020

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Siège
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne.
Date limite de candidature : le 19 Juillet 2020
Entretiens prévus : le 22 Juillet 2020

 

[FORMATION ANTI GASPI] RECUP & GAMELLES

[FORMATION ANTI GASPI] RECUP & GAMELLES

 

FORMATION ANTI GASPI’ 
avec l’Association Récup & Gamelles

 

L’idée de cette formation était d’une part d’en apprendre plus sur ce que représente le gaspillage alimentaire : définition, chiffres clefs et enjeux.
Puis d’apprendre, en tant qu’acteur de la sensibilisation à être le mieux armé possible pour  enclencher des changements de comportement chez le public!

LE RÉSUMÉ DE LA FORMATION

  • Les chiffres un peu flippants du gaspillage alimentaire :
    12 milliards de tonnes de déchets produits par an dans le monde, 150 kg soit plus de 159€ par an et par personne en France.
    Ça fait froid dans le dos… Et ici, on ne parle même pas des denrées alimentaires destinés aux animaux d’élevage.
    Images ci-dessous : Graphisme et contenus de la formation Recup et gamelles

 

  • Les idées reçues sur le Zéro Déchet :

« Un truc de hippies, bobos, c’est pas mon problème, c’est trop cher, c’est inaccessible »

  • Et du coup, on fait quoi pour faire changer d’avis ?

    Les gestes essentiels pour éviter le gaspillage :
    Glaner (récupérer des invendus), composter, cuisiner soi-même, faire une liste de courses, ré-aimer les légumes moches (ils ont besoin d’amour eux aussi), emporter les restes, manger de saison, analyser son frigo, interroger les DDM et DLC (dates de limite de consommation sur les produits)… En fait, il y a un millier de façons de lutter contre le gaspillage alimentaire ! 

  • Atelier cuisine
    On a appris à cuisiner plein plein de recettes :
    Pizzas/pancakes et bouchées chocolat à base de pain rassi, soupe de laitue défraichie faits en temps réel ! Mais l’association Recup & Gamelles nous a fait gouter plein de choses : pesto de fanes, ratatouilles d’invendus, fromages récupérés et confitures de fruits pas bô mais en bocaux c’est délicieux (muhaha)

Dites, par hasard, y en a qui aimeraient y gouter ? Par hasard, hein.

  • Les clefs du changement de comportement

    Chaque personne passe par plusieurs phases avant de changer un de ses comportements de façon durable : y en a plus ou moins 7 ! Autant vous dire que pour avoir un comportement positif durable, ça prend du temps et ce n’est pas du tout un processus linéaire… Pour aider quelqu’un dans sa démarche, il faut donc pouvoir identifier le chemin qu’il a déjà parcouru (ou pas) et s’adapter à lui : animateur, facilitateur ou expert, il faut savoir jongler entre les 3 pour offrir la meilleure réponse possible.

    Réfractaires absolus mis à parts (oui on les connait, on en a tous croisés en événement, oui ils sont désespérants et malheureusement y a pas grand chose à faire pour eux si ce n’est de leur montrer à quel point notre mode de vie nous rend heureux ! ), on peut tous changer !! Ouff…

Ca vous intéresse d’en savoir plus ? Dites-le nous !

Pour en savoir plus sur la formation anti gaspi rendez-vous sur le site de notre partenaire Recup & Gamelles 

En route pour le 100% triable !

En route pour le 100% triable !

Le tri des déchets est en cours de simplification en France avec l’arrivée de nouvelles consignes de tri qui se veulent beaucoup plus simples et harmonisées à l’échelle de tout le pays.

Le plastique, talon d’Achille du tri

Depuis la mise en place du recyclage du plastique en 1992, seul 23% du million de tonne de plastique consommé par les ménages chaque année était trié et recyclé. En effet, seuls les flacons et bouteilles en plastiques étaient « triable », la faute à la complexité de cette matière. Septs résines différentes de plastique recyclables existent (les « thermoplastiques », capables de reprendre forme après avoir été fondus) mais seules deux 2 d’entres elles l’étaient réellement : le PET, matière qui forme les bouteilles d’eau notamment et le PEHD, matière qui forme les bidons de lessive par exemple.

Les autres plastiques étaient donc à mettre dans les ordures résiduelles pour être incinérés ou enfouis. Un gâchis de ressource et un impact environnemental important, à travers la pollution de l’air, du sol et du cycle de l’eau.

La majorité des plastiques sont encore enfouis ou incinérés.
Photo : ISDND de Montmirail, auteur, 2017

Un tri simplifié

C’est une petite révolution qui est en cours de développement en France : d’ici 2022, une seule consigne de tri sera applicable dans tout le pays, simplifiant grandement le geste de tri.

Cette consigne, permise par l’évolution des techniques dans les centres de tri, est on ne peut plus simple : « tous les emballages se trient » et vont dans le bac de recyclage, fini les exceptions (pots de yaourt, sacs plastiques…) ! Aujourd’hui, la moitié des français sont concernés par cette nouvelle consigne de tri et tout le territoire passera en « extension de consigne » d’ici 2022, comme Paris et ses 6 millions d’habitants depuis cette année.

Alors quoi de neuf dans la poubelle jaune ? (ou verte, ou bleu… la couleur elle, n’est pas encore harmonisée). Sur les territoires concernés, tous les emballages et donc tous les plastiques d’emballages deviennent recyclables : PP, PS, PE, PVC… autant d’acronymes qui renvoient à des noms de polymères aux caractéristiques variées, désormais recyclables sans distinction.

Pour savoir si votre territoire est concerné, il suffit de vous rendre sur le site de votre collectivité en tapant « votre ville » + « déchets » dans un moteur de recherche. Il existe aussi un site pour savoir si n’importe quel produit du quotidien est recyclable en fonction du lieu où il est jeté, et même une appli « Guide du tri » :

 

 

 

 

Des centres de tri rénovés

Pour permettre cette simplification, les centres de tri ont du être modernisés afin de trier les emballages plastiques plus finement grâce à un système de tri optique. Désormais, 4 flux seront séparés : 3 flux pour les plastique solides* (en PET, PEHD, PE ou PP) et un flux pour les films (en PE).

En ce qui concerne les autres emballages mixtes constitués de plusieurs matières collées, appelés « complexes » de par leur difficulté à être recyclés, ils iront en erreur de tri et n’auront donc pas vocation à être recyclés. Cela concerne par exemple les paquets de chips, les gourdes de compotes ou autres sachets souples de jus de fruits : tous ces emballages, constitués de plastique et d’aluminum thermosoudés, sont donc à éviter dès l’achat !

Car ne l’oublions pas : un déchet, même recyclé, a un impact environnemental non négligeable. Il est donc préférable de réduire sa production en adoptant des gestes zéro déchet au quotidien (achat en vrac ou gros contenants, cuisiner plutôt que consommer des repas emballés, toujours avoir sa gourde et son mug, etc.).

* Les plastiques solides sont séparés en 3 flux : PET clair; bouteilles/flacons/pots en PP et PE; et un dernier flux mixte regroupant les PET foncés et opaques et les barquettes en PET ainsi que les pots et barquettes en PS.

Photo à la une : des bacs sur-triés lors d’un évènement AREMACS, auteur, 2018.