[AREMACS RECRUTE] UN.E RESPONSABLE D’ANTENNE

[AREMACS RECRUTE] UN.E RESPONSABLE D’ANTENNE

RESPONSABLE ANTENNE Sud Est 

AREMACS H/F 

CDI 

Poste à pourvoir le 4 mai 2020 

 


PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

 

Depuis 15 ans, AREMACS intervient sur le terrain pour apporter des solutions concrètes, locales et efficaces, pour accompagner les événements à la gestion responsable des déchets et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formation à l’éco responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs. 

Chaque année sur l’antenne marseillaise une trentaine de structures bénéficient de notre expertise. 

Aujourd’hui nous recherchons un-e responsable d’antenne pour notre antenne Sud Est. 

 

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la responsabilité du directeur de l’association vous assurerez les différentes missions de :  

Gestion administrative et financière :

  • Suivi comptable et budgétaire de l’antenne en lien avec le siège de l’association
  • Réalisation des Devis/Factures
  • Mettre à jour les outils et procédures liés au bon fonctionnement de l’antenne (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.)
  • Préparer les comptes rendus d’activité (trimestriels et annuels)

 Gestion ressources humaines :

    • Recruter, former et encadrer son équipe régionale avec la validation du directeur : réunions d’équipes, planification des missions, évaluation. 
    • Entretenir des relations régulières avec le siège et les autres antennes 
    • Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail 

Projets :

    • Coordonner le suivi et la réalisation des projets en cours 
    • Définir la stratégie de développement de l’antenne en lien avec le directeur 
    • Développer et accompagner les nouveaux projets de l’association : recueil de données, écriture, force de propositions, suivi dossier 
    • Prospecter et répondre à des appels à projets et appels d’offres de marchés publics, demande de subvention 

Événements / logistique :

  • Coordonner l’intervention d’AREMACS sur le terrain (matériel, bénévoles, lien avec l’organisation et les différents partenaires des événements).

Vie associative :

  • Assurer les missions de responsable de la vie associative du territoire ou déléguer à un responsable de la vie associative, et superviser.

PROFIL RECHERCHÉ

    • Compétences: Maîtrise de la gestion d’équipe, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et de communication, aptitude à animer et coordonner une équipe de salariés et de bénévoles, coordonner et assurer des dispositifs opérationnels d’intervention, avoir une bonne compréhension des enjeux territoriaux. 
    • Qualités: Bon relationnel, capacité d’adaptation, réactivité, écoute et diplomatie, sens de l’autonomie, rigueur et organisation, et bien sûr : Ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles. 
    • Complément: Implication dans les réseaux locaux, Intérêt pour l’ESS, l’événementiel, capacité de déplacement sur les autres antennes et au siège de l’association à Lyon 
    • Disponible le weekend, y compris en soirée et ponctuellement en soirée en semaine 
    • Permis B impératif 

DÉTAILS DU POSTE

    • Effectif de l’association: 20 salariés dont 3 ETP en 2019 à Marseille 
    • Lieu de travail: Bureau à Marseille à la Base, 3 rue Pierre Roche, 13003. Déplacements ponctuels les weekends sur Nantes et plus largement dans la région PACA et occasionnellement au national. 
    • Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée 
    • Durée hebdomadaire de travail: 35h hebdomadaire 
    • Salaire indicatif: 1870 € bruts.  
    • Prise en charge 50 %: Transport, mutuelle, forfait téléphonique et tickets restaurant 
    • Qualification du poste: Employé-e qualifié-e 
    • Date d’embauche: 4 Mai 2020 

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS Antenne Sud Est 

 
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, 
Uniquement via le formulaire en ligne

Dates d’entretien: Semaine du 6 avril 2020 
Date limite de candidature: Jeudi 2 avril 2020  

 

 

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics…
Notre association, composée de 5 antennes, sur Lyon, Marseille, Bordeaux, Paris et Nantes, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre variée de services aux organisateurs d’événements culturels et sportifs.

Aujourd’hui l’antenne de Sud Est, domiciliée à Marseille recherche un-e volontaire en service civique pour des missions d’appui à la dynamique de la vie associative et à la diffusion de la communication via différents réseaux sociaux.


DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Sud Est, il sera demandé au volontaire de venir en observation et en appui sur les différentes activités de l’association et d’apporter un regard neuf et critique pour une meilleure organisation et gestion de celles-ci :

 

  • VIE ASSOCIATIVE :
    – Accompagner la création et la mise en place d’outils de structuration de la vie associative (accueil bénévole, organisation des temps bénévoles)
  • COMMUNICATION :
    – Appui à la diffusion des informations et actualités de l’association
    – Participation à la création d’outils et méthodes de communication

Ces missions s’inscriront en priorité avec l’envie et l’intérêt du Volontaire en Service Civique, base de la réussite de la construction du projet de parcours professionnel.


DETAILS DE LA MISSION 
Effectif de l’entreprise : 18 salariés (au national), 3 salariées en local
Lieux de mission : 16 rue de génie – 13003 Marseille
Qualification de la mission : volontariat en service civique
Durée hebdomadaire de mission : 24h hebdomadaire sur 8 mois
Date d’engagement : 15 Janvier 2020

PROFIL RECHERCHE 
– Écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et esprit de curiosité, capacités à travailler en équipe et faire preuve d’adaptation et de réactivité.
– Intérêt pour le secteur de l’environnement et de l’ESS, sensibilité au milieu évènementiel et associatif

COMPLEMENT : Personne, dont la vue d’un trognon de pomme, fascine tout autant qu’un gif chaton.

Date limite de candidature : 5 Janvier 2020

[AREMACS RECRUTE] Un(e) chargé(e) de terrain et d’animation

[AREMACS RECRUTE] Un(e) chargé(e) de terrain et d’animation

CHARGÉ(E) DE TERRAIN ET D’ANIMATION

H/F

Marseille 
CDD de 6 mois
Poste à pourvoir au 7 Octobre 2019 

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Notre association connait une forte période de développement qui se concrétise en cette année 2019. Dans ce cadre, plusieurs recrutements sont prévus pour renforcer nos antennes actuelles et se développer sur de nouveaux territoires.

Depuis une dizaine d’années, Aremacs agit sur le terrain afin d’apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour accompagner la gestion responsable des déchets sur événement et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics.

Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de services sérieuse et variée aux organisateurs.

Chaque année, à Marseille, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise.
Aujourd’hui, nous recherchons un·e chargé·e de terrain et d’animation pour gérer les interventions d’Aremacs Sud-Est sur les événements.


DESCRIPTION DE L’OFFRE

          En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction du responsable de l’antenne Sud-Est et de la direction nationale, vous assurerez les différentes missions de :

Chargé·e de terrain :

Représentation de l’association lors de nos interventions :

  • Participation (en amont) aux réunions techniques avec les organisateurs et les différents partenaires ou relecture et appropriation des comptes rendus de réunion avant l’intervention,
  • Médiation, recherche de solutions et adaptabilité pendant l’intervention (dans la mesure du raisonnable

Coordination des interventions AREMACS sur le terrain :

  • Sensibilisation des prestataires, des membres de l’organisation et du public,
  • Formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel
  • Rédaction de bilans et de préconisations.
  • Présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux,

Soutien logistique & vie associative :

  • Assurer le suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
  • Entretenir et participer à l’organisation et l’animation de la vie associative
  • Participer au développement du réseau associatif et institutionnel

Animateur·rice :

Coordination des actions de sensibilisation à travers les outils d’animation AREMACS sur le terrain :

  • Organisation, préparation et mise en œuvre sur le terrain des animations AREMACS dans le but de sensibiliser un public divers aux enjeux de l’environnement
  • Réalisation des bilans et des comptes rendus d’évaluation
  • Promotion des actions de sensibilisation et communication sur les réseaux sociaux

Accompagner la création et la recherche de financement pour nos nouvelles animations :

  • Veille, aide à l’écriture, force de propositions, suivi des dossiers de subvention 

Développement de projet en lien avec la direction nationale :

  • Développer et accompagner les nouveaux projets de l’association : écriture, force de propositions, suivi des dossiers.

 

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 18 salarié·es (dont 3 à Marseille)
Lieux de travail : bureau à Marseille, déplacements les week-ends à Marseille et plus largement dans la Région PACA et ponctuellement sur le territoire national.
Qualification du poste : employé·e qualifié·e
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois (possibilité d’évolution vers un CDI)
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Salaire indicatif : SMIC horaire (possibilité d’évolution de la rémunération si évolution en CDI)
Date d’embauche : 7 Octobre  2019

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences : Capacité à travailler en équipe et aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles (de 20 à 35ans d’âge moyen), faire preuve d’adaptation, d’initiative et de réactivité, et bien sûr mettre les mains dans les poubelles !
Qualités : Écoute et diplomatie, créativité, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de curiosité
Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’événementiel souhaité
Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine
Permis B impératif
 

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Sud-Est
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne ci-dessous.
Date limite de candidature : 1 Octobre 2019
Entretiens prévus les 3 et 4 Octobre 2019

[AREMACS RECRUTE] Volontaire en Service Civique

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 15 ans, Aremacs agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics…
Notre association, composée de 4 antennes, sur Lyon, Marseille, Bordeaux et Nantes, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre variée de services aux organisateurs d’événements culturels et sportifs.

Aujourd’hui l’antenne de Sud Est, domiciliée à Marseille recherche un-e volontaire en service civique pour des missions d’appui à la dynamique de la vie associative et à la diffusion de la communication via différents réseaux sociaux.


DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Sud Est, il sera demandé au volontaire de venir en observation et en appui sur les différentes activités de l’association et d’apporter un regard neuf et critique pour une meilleure organisation et gestion de celles-ci :

 

  • VIE ASSOCIATIVE :
    – Accompagner la création et la mise en place d’outils de structuration de la vie associative (accueil bénévole, organisation des temps bénévoles)
  • COMMUNICATION :
    – Appui à la diffusion des informations et actualités de l’association
    – Participation à la création d’outils et méthodes de communication

Ces missions s’inscriront en priorité avec l’envie et l’intérêt du Volontaire en Service Civique, base de la réussite de la construction du projet de parcours professionnel.


DETAILS DE LA MISSION 
Effectif de l’entreprise : 14 salariés (au national), 2 salariées en local
Lieux de mission : 16 rue de génie – 13003 Marseille
Qualification de la mission : volontariat en service civique
Durée hebdomadaire de mission : 24h hebdomadaire sur 8 mois
Date d’engagement : 6 Mai 2019

PROFIL RECHERCHE 
– Écoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et esprit de curiosité, capacités à travailler en équipe et faire preuve d’adaptation et de réactivité.
– Intérêt pour le secteur de l’environnement et de l’ESS, sensibilité au milieu évènementiel et associatif

COMPLEMENT : Personne, dont la vue d’un trognon de pomme, fascine tout autant qu’un gif chaton.

Date limite de candidature : 23 avril 2019

[AREMACS RECRUTE] Un(e) chargé(e) de terrain et d’animation

[AREMACS RECRUTE] Un(e) chargé(e) de terrain et d’animation

CHARGÉ(E) DE TERRAIN ET D’ANIMATION

 

H/F
Marseille
CDD de 7 mois
Prise de poste au plus tard le 10 Avril

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis une dizaine d’années, Aremacs agit sur le terrain afin d’apporter des solutions concrètes, locales et efficaces pour accompagner la gestion responsable des déchets sur événement et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics. Notre association, composée de 4 antennes à Lyon, Marseille, Nantes et Bordeaux, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de services sérieuse et variée aux organisateurs.

Chaque année, à Marseille, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise. Aujourd’hui, nous recherchons un chargé de terrain et d’animation H/F pour gérer les interventions d’Aremacs Sud-Est sur les événements.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

          En respectant les valeurs d’Aremacs, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Sud-Est et de la direction nationale, vous assurerez les différentes missions de : 

Chargé(e) de terrain :

Représentation de l’association lors de nos interventions :

  • Participation (en amont) aux réunions techniques avec les organisateurs et les différents partenaires ou relecture et appropriation des comptes rendus de réunion avant l’intervention,
  • Médiation, recherche de solutions et adaptabilité pendant l’intervention (dans la mesure du raisonnable)

Coordination des interventions AREMACS sur le terrain :

  • Présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux
  • Sensibilisation des prestataires, des membres de l’organisation et du public,
  • Formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel
  • Rédaction de bilans et de préconisations.

Soutien logistique & vie associative :

  • assurer le suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
  • entretenir et participer à l’organisation et l’animation de la vie associative
  • participer au développement du réseau associatif et institutionnel

Animateur :

Coordination des actions de sensibilisation à travers les outils d’animation AREMACS sur le terrain :

  • Organisation, préparation et mise en œuvre sur le terrain des animations AREMACS dans le but de sensibiliser un public divers aux enjeux de l’environnement
  • Réalisation des bilans et des comptes rendus d’évaluation
  • Promotion des actions de sensibilisation et communication sur les réseaux sociaux

Accompagner la création et la recherche de financement pour nos nouvelles animations :

  • Veille, aide à l’écriture, force de propositions, suivi des dossiers de subvention

DETAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 15 salariés (dont 2 à Marseille) 
  • Lieux de travail : bureau à Marseille, déplacements les week-ends à Marseille et plus largement dans la Région PACA et ponctuellement sur le territoire nationa

  • Qualification du poste : employé·e qualifié·e

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 7 mois (possibilité d’évolution vers un CDI)

  • Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

  • Salaire indicatif :  SMIC horaire (possibilité d’évolution de la rémunération si évolution en CDI)

  • Date d’embauche : 10 avril  2019

PROFIL RECHERCHE

  • Compétences : Capacités à travailler en équipe et aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles (de 20-35ans d’âge moyen), faire preuve d’adaptation et de réactivité, et bien sûr mettre les mains dans les poubelles !
  • Qualités : Ecoute et diplomatie, créatif, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de curiosité
  • Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’événementiel souhaitée
  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine
  • Permis B impératif

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Sud-Est
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne ci-dessous.
Date limite de candidature : 1 avril 2019
Entretiens prévus le 4 avril  2019

[AREMACS RECRUTE] UN.E RESPONSABLE D’ANTENNE

[AREMACS RECRUTE] Un(e) responsable d’antenne

RESPONSABLE D’ANTENNE

H/F
Marseille
CDI, poste à pourvoir au 18 février 2019

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis une dizaine d’années, Aremacs agit sur le terrain apporte des solutions concrètes, locales et efficaces pour mieux gérer les déchets des événements et répondre aux besoins de chacun : présence d’équipe expérimentée, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics… Notre association, composée de 4 antennes à Lyon, Marseille, Nantes et Bordeaux, sensibilise les citoyens, mobilise les collectivités et propose une offre de service sérieuse et variée aux organisateurs. Chaque année, à Lyon, une cinquantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un responsable d’antenne H/F, chargé de développer le projet Aremacs sur le territoire Provence Alpes Côte d’Azur.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’Aremacs et sous l’autorité du directeur, vous assurerez les différentes missions de :

Gestion
                         – Administratif & financier :

  • Gérer les dépenses courantes de l’antenne
  • Préparer les devis et les factures, et vérifier les encaissements (relance, etc.)
  • Réaliser chaque mois le suivi budgétaire de l’antenne
  • Mettre à jour les outils et procédures liés au bon fonctionnement de l’antenne (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.)
  • Préparer les comptes rendus d’activité (trimestriels et annuels)
  • Préparer le budget prévisionnel et veiller à son exécution (suivi des dépenses et de la trésorerie)

                        – Ressources humaines

  • Participer au recrutement des collaborateurs dans son antenne avec la validation du directeur
  • Encadrer et former les collaborateurs
  • Planifier, coordonner et superviser les missions des collaborateurs
  • Evaluer et apprécier le travail des collaborateurs
  • Participer au développement des compétences des collaborateurs
  • Animer des réunions d’équipe pour garantir une bonne communication
  • Entretenir des relations régulières avec le siège et les autres antennes
  • Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail

Développement projets :

  • Développer et accompagner les nouveaux projets de l’association : recueil de données, écriture, force de propositions, suivi dossier
  • Rechercher de nouveaux partenariats financiers et opérationnels
  • Prospecter et répondre à des appels à projets et appels d’offres de marchés publics, demande de subvention
  • Promouvoir le projet associatif et participer au réseau thématique des acteurs de l’ESS et de l’événementiel
  • Développer le réseau associatif et institutionnel.

 Evénements :

  • En soutien ponctuel au responsable terrain, coordonner les organisateurs et les différents partenaires des événements
  • Assurer ponctuellement le bon fonctionnement d’une intervention d’Aremacs : participation aux réunions, rédaction des fiches techniques et feuilles de route, sensibilisation des intervenants, formation et encadrement des bénévoles, gestion des supports de tri et des déchets, rédaction de bilans et de préconisations
  • Développer et entretenir le réseau événementiel.

 Vie associative :

  • Assurer les missions de responsable de la vie associative du territoire ou déléguer à un responsable de la vie associative, et superviser

DETAILS DU POSTE

  • Effectif de l’association : 12 salariés (dont 1 sur Marseille)
  • Lieux de travail : bureau à Marseille, déplacements les week-ends sur le territoire régional et au national
  • Qualification du poste : employé qualifié
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire
  • Salaire indicatif :  1870 euros bruts
  • Date d’embauche : 18 Février 2019

PROFIL RECHERCHE

  • Compétences : expérience professionnelle significative en :
    – développement et gestion de projet ;
    – gestion des ressources humaines ;
    – suivi adminisitratif et budgétaire
    – connaissance du réseau événementiel et associatif
  • Qualités : Ecoute et diplomatie, sens de l’initiative, autonomie et organisation, aisance relationnelle et esprit de curiosité, adaptation et réactivité
  • Complément : Intérêt souhaité pour le secteur de l’économie sociale et solidaire, le secteur événementiel et la thématique déchets liée à la protection de l’environnement.
  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine
  • Permis B impératif

POUR POSTULER A L’ANNONCE
Candidature à adresser à Monsieur le Président, uniquement via le formulaire
Date limite de candidature :  7 Février 2019
Prise de poste : 18 Février
Entretiens : lundi 11 Février

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