[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE DEVELOPPEMENT – PARIS ET/OU FRANCE

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE DEVELOPPEMENT – PARIS ET/OU FRANCE

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT
CDD 9 mois – 28 heures
Poste à pourvoir le 11 avril 2022

 

PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en France plus de 200 de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Responsable Développement, pour monter la stratégie de partenariat pour soutenir le développement de l’association.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction nationale de l’association, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES

DEVELOPPEMENT : VEILLE ET PROSPECTION

  • Rechercher des financements complémentaires en cohérence avec les projets, l’identité et les valeurs de l’association.
  • Identifier des prospects potentiels et aider à la définition des projets à proposer (à adapter en fonction de la culture de la structure des prospects).
  • Élaborer les argumentaires en cohérence avec la stratégie du potentiel partenaire ou mécène (fiscalité, visibilité, image, etc.).
  • Suivre l’évolution du secteur et des parties prenantes thématiques (ESS, événementielles, institutionnelles) et mettre en place une veille interne au national.
  • Animer la veille pour traiter et diffuser les informations pertinentes à destination des salarié.es de l’association (newsletter, etc.).

GESTION DE PROJET

  • Accompagner le développement de partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour de l’association et accompagner le développement des projets en cours et des nouveaux projets (JEER, recyclerie culturelle, etc.)
  • Répondre aux appels d’offre et demandes de subventions au national et appui aux réponses en local.

 

MISSIONS SECONDAIRES

RH

  • Encadrer, planifier, coordonner OU superviser les missions d’un volontaire en service civique et préparer les réunions d’équipe pour garantir une bonne communication (1 fois par semaine)
  • Organiser et mener les entretiens bimestriels auprès du volontaire en service civique, pour évaluer et apprécier le travail.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.

    Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

    Complément :

    • Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.
    • Disponibilité en semaine, et très ponctuellement en soirée et le week-end.
    • Permis B souhaitable

     

    DÉTAILS DU POSTE

    Effectif de l’association : 20 salarié·es (4 salarié.es au siège).

    Lieux de travail : Ile de France La Base, 31 rue Bichat, 75010 Paris (ou territoire national).

    Durée hebdomadaire de travail : 28h hebdomadaires (évolution possible vers temps-plein)

    Salaire indicatif : à partir de 1440 € bruts (28h hebdo), selon expérience.

    Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

    Qualification du poste : employé·e qualifié·e

    Date d’embauche : 11 avril 2022

    POUR POSTULER A L’ANNONCE

    AREMACS Siège,

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur :

    https://form.heeds.eu/registration/12525/5df75defc3d275d01b822ad66f0cfe16

    Date limite de candidature : 20 Mars 2022.

    Entretiens prévus : 30 Mars et 31 Mars.

    [AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE DEVELOPPEMENT – PARIS ET/OU FRANCE

    [AREMACS RECRUTE] CHARGE.E TERRAIN ET ANIMATION H/F – NANTES

    CHARGE.E TERRAIN ET ANIMATION
    CDD 7 mois – 35 heures
    Poste à pourvoir le 4 avril 2022

     

    PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

    Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Pays de la Loire, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise.

    Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e Terrain et Animation, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Pays de la Loire.

    DESCRIPTION DE L’OFFRE

    En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction du responsable de l’antenne Pays de la Loire et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

    TERRAIN ET ANIMATION

    Préparation de nos interventions

    • Organiser et participer aux réunions techniques en amont des manifestations 
    • Réaliser les diagnostics techniques, proposer un dispositif adapté à la demande, rechercher des bénévoles.

    Coordination des interventions et évaluation

    • Mettre en œuvre les interventions et animations AREMACS sur le terrain
    • Être présent sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux.
    • Former et encadrer les bénévoles, gérer le matériel et les déchets, ranger et stocker le matériel à la fin de l’intervention.
    • Rédiger les bilans et les préconisations.

    Soutien logistique & vie associative 

    • Assurer le suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
    • Entretenir et participer à l’organisation et l’animation de la vie associative
    • Participer au développement du réseau associatif, ESS et institutionnel.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle et gestion de projet.

    Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

    Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

    Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

    Permis B impératif

     

    DÉTAILS DU POSTE

    Effectif de l’association : 20 salarié·es (2 salarié.es et 2 VSC dans les Pays de la Loire).

    Lieux de travail : Solilab – 8 rue St Domingue, 44200 Nantes. Déplacements réguliers les week-ends à Nantes et plus largement dans le Pays de la Loire (occasionnellement au national).

    Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

    Salaire indicatif : SMIC horaire conventionnel

    Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

    Qualification du poste : employé·e qualifié·e

    Date d’embauche : 4 avril 2022

    POUR POSTULER A L’ANNONCE

    AREMACS, Antenne Pays de la Loire

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : https://form.heeds.eu/registration/12489/b2554f8df50eb061828aba471505b81e

    Date limite de candidature : 06 mars 2022

    Entretiens prévus : du 16 au 18 mars 2022

    [AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE DEVELOPPEMENT – PARIS ET/OU FRANCE

    [AREMACS RECRUTE] CHARGE.E EVENEMENTIEL ET TERRAIN H/F – BORDEAUX

    CHARGE.E EVENEMENTIEL ET TERRAIN
    CDD 7 mois – 35 heures
    Poste à pourvoir le 4 avril 2022

     

    PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

    Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Nouvelle-Aquitaine, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.

    Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e de Terrain Animation et Projet, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Nouvelle-Aquitaine.

    DESCRIPTION DE L’OFFRE

    En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Nouvelle-Aquitaine et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

    MISSIONS PRINCIPALES

    TERRAIN

    • Prospection, réponse aux sollicitations et suivi des dossiers : vérification du planning, écriture des propositions narratives, réalisation et envoie des devis (avec validation du responsable d’antenne), mise à jour les documents et outils de suivi.
    • Préparation et présence lors des réunions techniques en amont des manifestations : prise de rdv et validation avec l’organisateur, préparation en amont de la réunion technique (étude des besoins et recherche de solutions sur le territoire)
    • Coordination de l’intégralité de la préparation et du suivi de nos interventions : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles.
    • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre des interventions de terrain AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

    COMMUNICATION, VIE ASSOCIATIVE ET LOGISTIQUE

    Réalisation, participation ou supervision des missions liées à la communication, la vie associative et la logistique :

    • Rédaction et envoie de la newsletter mensuelle et promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.).
    • Animation du réseau bénévole de l’antenne (rdv bénévoles mensuels), recherche de nouveaux bénévoles, élaboration du programme de formation annuel à destination des bénévoles.
    • Soutien logistique et achats, inventaire et entretien du local, du matériel et des véhicules.

    MISSIONS SECONDAIRES

     FORMATION ET ANIMATION

    Participation ou réalisation des missions liées à la formation et l’animation de nos outils de sensibilisation à la gestion responsable des déchets sur évenement :

    • Veille et prospection, conception et actualisation de nos outils.
    • Coordination, animation et évaluation des interventions de l’antenne.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle et gestion de projet.

    Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

    Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

    Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

    Permis B impératif

     

    DÉTAILS DU POSTE

    Effectif de l’association : 20 salarié·es (4 salarié.es et 2 VSC en Nouvelle-Aquitaine).

    Lieux de travail : 5 rue Traversanne, 33800 Bordeaux. Déplacements réguliers les week-ends à Bordeaux et plus largement dans la Nouvelle-Aquitaine (occasionnellement au national).

    Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

    Salaire indicatif : SMIC horaire conventionnel

    Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

    Qualification du poste : employé·e qualifié·e

    Date d’embauche : 4 Avril 2022

     

    POUR POSTULER A L’ANNONCE

    AREMACS, Antenne Nouvelle-Aquitaine

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire https://form.heeds.eu/registration/12479/dc4a071f336e3d57a663a1a1e76800ff

    Date limite de candidature : 06 mars 2022

    Entretiens prévus : du 16 au 18 mars 2022

    [AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE DEVELOPPEMENT – PARIS ET/OU FRANCE

    [AREMACS RECRUTE] CHARGE.E TERRAIN ANIMATION ET PROJET H/F – BORDEAUX

    CHARGE.E TERRAIN ANIMATION ET PROJET
    CDD 7 mois – 35 heures
    Poste à pourvoir le 4 avril 2022

     

    PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

    Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Nouvelle-Aquitaine, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.

    Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e de Terrain Animation et Projet, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Nouvelle-Aquitaine.

    DESCRIPTION DE L’OFFRE

    En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable de l’antenne Nouvelle-Aquitaine et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

     

    TERRAIN ET ANIMATION

    Préparation de nos interventions

    • Organiser et participer aux réunions techniques en amont des manifestations 
    • Réaliser les diagnostics techniques, proposer un dispositif adapté à la demande, rechercher des bénévoles.

    Coordination des interventions et évaluation

    • Mettre en œuvre les interventions et animations AREMACS sur le terrain
    • Être présent sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux.
    • Former et encadrer les bénévoles, gérer le matériel et les déchets, ranger et stocker le matériel à la fin de l’intervention.
    • Rédiger les bilans et les préconisations.

    Soutien logistique & vie associative 

    • Assurer le suivi d’utilisation du local, du matériel et des véhicules
    • Entretenir et participer à l’organisation et l’animation de la vie associative
    • Participer au développement du réseau associatif, ESS et institutionnel.

    PROJET ET ANIMATION

    Veille et prospection 

    • Suivre les objectifs et grandes orientations stratégiques de l’association et de l’antenne concernant les animations, jeux et outils de sensibilisation Aremacs (connaissances et lecture des fiches présentation, guides, des thématiques abordées, etc.).
    • Mettre en place une veille en local et une recherche de financement pour permettre le développement des projets liés à l’animation (appels d’offres, appels à projet, mécénat, sponsoring, partenariat, etc.).
    • Participer à l’écriture des réponses aux appels d’offre et appels à projet au national et en local, suivre les dossiers, la mise en œuvre, l’évaluation (bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers).

    Conception et actualisation des outils

    • Définir les objectifs pédagogiques et les contenus pédagogiques des animations, jeux et outils de sensibilisation Aremacs (thématiques, cibles, etc.).
    • Se former en continu et maîtriser les techniques pédagogiques et techniques d’animation (cf. psychologie sociale et techniques d’engagement).

    Évaluation des interventions et facturation :

    • Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs et les préconisations en suivant la trame définie au national.
    • Participer à la rédaction des bilans trimestriels et du rapport d’activité annuel de l’antenne.

      PROFIL RECHERCHÉ

      Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle et gestion de projet.

      Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

      Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

      Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

      Permis B impératif

       

      DÉTAILS DU POSTE

      Effectif de l’association : 20 salarié·es (4 salarié.es et 2 VSC en Nouvelle-Aquitaine).

      Lieux de travail : 5 rue Traversanne, 33800 Bordeaux. Déplacements réguliers les week-ends à Bordeaux et plus largement dans la Nouvelle-Aquitaine (occasionnellement au national).

      Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

      Salaire indicatif : SMIC horaire conventionnel

      Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

      Qualification du poste : employé·e qualifié·e

      Date d’embauche : 4 Avril 2022

      POUR POSTULER A L’ANNONCE

      AREMACS, Antenne Nouvelle-Aquitaine

      Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire https://form.heeds.eu/registration/12475/b25a45badde103124d70b02846764dd5

      Date limite de candidature : 06 mars 2022

      Entretiens prévus : du 16 au 18 mars 2022

      AREMACS REJOINT 1% for the Planet !

      AREMACS REJOINT 1% for the Planet !

       

      Aremacs devient membre d’1% for the Planet !

       

      Nous sommes très fier-es de vous annoncer que l’association AREMACS vient de rejoindre le réseau des associations agréées par le mouvement 1% for the Planet France !

      Créé en 2001 à l’initiative d’Yvon Chouinard (fondateur de Pantagonia), ce programme novateur rassemble des entreprises qui s’engagent à reverser 1% de leur chiffre d’affaires chaque année à des associations environnementales.

      Rejoindre le 1% est un engagement fort et efficace grâce à un modèle de fonctionnement simple. En effet, les entreprises membres du 1% s’engagent à reverser 1% de leur chiffre d’affaires annuel HT directement à des associations agréées 1% telles que AREMACS !

      En 2020, cela représente 7 millions d’euros de dons en France et près de 30 millions de dollars à l’échelle mondiale : 

      Aujourd’hui le mouvement est composé de plus de 500 associations en France et de plus de 3500 dans le monde autour de 7 thématiques : Agriculture et sols ; Biodiversité ; Climat ; Pédagogie Active au contact de la Nature ; Mouvements éco-citoyens ; Rivières et Océans ; Santé et Environnement.

      En devenant membre vous contribuez à protéger notre belle terre !

      VOUS AUSSI, VOUS POUVEZ Y CONTRIBUER !

      Si vous aussi vous souhaitez devenir membre à 1% for the Planete, il vous suffit de compléter le questionnaire en ligne.