[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE ADJOINT.E H/F – LYON

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE ADJOINT.E H/F – LYON

RESPONSABLE ADJOINT.E
CDI – 35 heures
Poste à pourvoir le 28 Février 2022

 

PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’éco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Auvergne-Rhône-Alpes, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Auvergne-Rhône-Alpes.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration, et sous la direction de la responsable de l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes et de la direction nationale vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES 

RH/SOCIAL ET GOUVERNANCE (en appui au responsable d’antenne)

  • Encadrement, planification, coordination ou supervision des missions des collaborateurs de l’antenne (organisation des réunions d’équipe, des entretiens bimestriels avec les salarié.es et volontaires de l’antenne, réunions avec les membres du Comité de Direction)
  • Transmission des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, et demandes de formation.
  • Participation aux projets transversaux portant sur les orientations RH et harmonisation des outils pour assurer l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
  • Rédaction des comptes rendus d’activité de l’antenne (trimestriel et annuel) et appui à la mise à jour du tableau de pilotage à destination du Conseil d’Administration.

PILOTAGE BUDGETAIRE ET COMPTABILITE (en appui au responsable d’antenne)

  • Suivi des dépenses courantes de l’antenne (paiement des notes de frais, factures, etc.), de la procédure de facturation (vérification des encaissements) et de la procédure de récupération et d’envoi des pièces comptables.
  • Mise à jour des outils et tableaux de bord liés au bon fonctionnement de la comptabilité de l’antenne et participation à la réalisation du budget prévisionnel et son exécution.

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT (en appui au responsable d’antenne)

  • Suivi de l’évolution du secteur et des parties prenantes thématiques : mise en place d’une veille en locale et développement du réseau associatif, ESS, événementiel et institutionnel.
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’antenne : en suivant les objectifs et grandes orientations stratégiques de l’association.
  • Accompagnement des projets de l’antenne : suivi des projets, mise en œuvre, présence lors des réunions importantes, prise de décisions, validation des étapes clés et des bilans, répondre aux appels d’offre et aux demandes de subvention en local et vérification des tableaux de bord et outils de suivi.
  • Représentation de l’association lors de tables rondes, réunions, rencontres d’acteurs et présence dans les réseaux associatifs, événementiels, ESS et institutionnels

TERRAIN (en appui au responsable d’antenne)

  • Accompagnement et supervision des missions du responsable évènementiel : vérification des tableaux de bord et outils de suivi avant chaque réunion d’équipe et validation des devis importants.
  • Appui à la préparation et suivi de nos interventions de terrain : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles.
  • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre sur le terrain des interventions de terrain AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

FORMATION ET ANIMATION (en appui au responsable d’antenne)

Réalisation ou supervision des missions liées à la formation et à l’animation de nos outils de sensibilisation :

  • Veille et prospection, conception et actualisation de nos outils.
  • Coordination, animation et évaluation des interventions de l’antenne.

COMMUNICATION, VIE ASSOCIATIVE (en appui au responsable d’antenne)

Réalisation ou supervision des missions liées à la communication, la vie associative et la logistique :

  • Rédaction et envoie de la newsletter mensuelle et promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.).
  • Animation du réseau bénévole de l’antenne (rdv bénévoles mensuels), recherche de nouveaux bénévoles, élaboration du programme de formation annuel à destination des bénévoles.
  • Soutien logistique et achats, inventaire et entretien du local, du matériel et des véhicules.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences : qualité rédactionnelle et relationnelle, maîtrise des outils bureautiques et de communication, aptitude à animer et coordonner une équipe de salarié.es et de bénévoles, coordonner et assurer des dispositifs opérationnels d’intervention, avoir une bonne compréhension des enjeux territoriaux.

Qualités : bon relationnel, capacité d’adaptation, réactivité, écoute et diplomatie, sens de l’autonomie, rigueur et organisation, et bien sûr : Ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles.

Complément : implication dans les réseaux locaux, intérêt pour l’ESS, l’événementiel, les enjeux de la transition écologique.

Disponible le weekend, y compris en soirée et ponctuellement en soirée en semaine.

Déplacements ponctuels dans les autres antennes de l’association.

Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 6 en Auvergne – Rhône-Alpes)

Lieux de travail : 19 rue du Père Chevrier, 69007 Lyon. Déplacements réguliers les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes, et occasionnellement au national.

Durée hebdomadaire de travail : 35 h hebdomadaire

Salaire indicatif :  1792 € bruts

Evolution possible dans l’année : responsable d’antenne

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique, tickets restaurant.

Qualification du poste : employé·e qualifié·e

Date d’embauche : le 28 Février 2022

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Auvergne – Rhône-Alpes

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : https://form.heeds.eu/registration/12381/e334dd843d81f0f841596b326322e265

Date limite de candidature : 3 Février 2022

Entretiens prévus : du 10 et 11 Février 2022

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE D’ANTENNE H/F – PARIS

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE D’ANTENNE H/F – PARIS

RESPONSABLE D’ANTENNE
CDI – 35 heures
Poste à pourvoir le 14 Mars 2022

 

PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’éco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Ile de France, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un.e Responsable d’Antenne, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Ile de France.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES 

RH/SOCIAL ET GOUVERNANCE

  • Encadrement, planification, coordination ou supervision des missions des collaborateurs de l’antenne (organisation des réunions d’équipe, des entretiens bimestriels avec les salarié.es et volontaires de l’antenne, réunions avec les membres du Comité de Direction)
  • Transmission des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, et demandes de formation.
  • Participation aux projets transversaux portant sur les orientations RH et harmonisation des outils pour assurer l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
  • Rédaction des comptes rendus d’activité de l’antenne (trimestriel et annuel) et appui à la mise à jour du tableau de pilotage à destination du Conseil d’Administration.

PILOTAGE BUDGETAIRE ET COMPTABILITE

  • Suivi des dépenses courantes de l’antenne (paiement des notes de frais, factures, etc.), de la procédure de facturation (vérification des encaissements) et de la procédure de récupération et d’envoi des pièces comptables.
  • Mise à jour des outils et tableaux de bord liés au bon fonctionnement de la comptabilité de l’antenne et participation à la réalisation du budget prévisionnel et son exécution.

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT

  • Suivi de l’évolution du secteur et des parties prenantes thématiques : mise en place d’une veille en locale et développement du réseau associatif, ESS, événementiel et institutionnel.
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’antenne : en suivant les objectifs et grandes orientations stratégiques de l’association.
  • Accompagnement des projets de l’antenne : suivi des projets, mise en œuvre, présence lors des réunions importantes, prise de décisions, validation des étapes clés et des bilans, répondre aux appels d’offre et aux demandes de subvention en local et vérification des tableaux de bord et outils de suivi.
  • Représentation de l’association lors de tables rondes, réunions, rencontres d’acteurs et présence dans les réseaux associatifs, événementiels, ESS et institutionnels

TERRAIN

  • Accompagnement et supervision des missions du responsable évènementiel : vérification des tableaux de bord et outils de suivi avant chaque réunion d’équipe et validation des devis importants.
  • Appui à la préparation et suivi de nos interventions de terrain : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles.
  • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre sur le terrain des interventions de terrain AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

FORMATION ET ANIMATION

Réalisation ou supervision des missions liées à la formation et à l’animation de nos outils de sensibilisation :

  • Veille et prospection, conception et actualisation de nos outils.
  • Coordination, animation et évaluation des interventions de l’antenne.

COMMUNICATION, VIE ASSOCIATIVE

Réalisation ou supervision des missions liées à la communication, la vie associative et la logistique :

  • Rédaction et envoie de la newsletter mensuelle et promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.).
  • Animation du réseau bénévole de l’antenne (rdv bénévoles mensuels), recherche de nouveaux bénévoles, élaboration du programme de formation annuel à destination des bénévoles.
  • Soutien logistique et achats, inventaire et entretien du local, du matériel et des véhicules.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences : qualité rédactionnelle et relationnelle, maîtrise des outils bureautiques et de communication, aptitude à animer et coordonner une équipe de salarié.es et de bénévoles, coordonner et assurer des dispositifs opérationnels d’intervention, avoir une bonne compréhension des enjeux territoriaux.

Qualités : bon relationnel, capacité d’adaptation, réactivité, écoute et diplomatie, sens de l’autonomie, rigueur et organisation, et bien sûr : Ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles.

Complément : implication dans les réseaux locaux, intérêt pour l’ESS, l’événementiel, les enjeux de la transition écologique.

Disponible le weekend, y compris en soirée et ponctuellement en soirée en semaine.

Déplacements ponctuels dans les autres antennes de l’association.

Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 2 en Ile de France)

Lieux de travail : La Base, 31 rue Bichat, 75010 Paris. Déplacements réguliers les week-ends à Paris et plus largement dans la Région Ile de France, et occasionnellement au national.

Durée hebdomadaire de travail : 35 h hebdomadaire

Salaire indicatif :  1962 € bruts + 10%

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique, tickets restaurant.

Qualification du poste : employé·e qualifié·e

Date d’embauche : le 14 Mars 2022

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Ile de France

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : https://form.heeds.eu/registration/12385/6ac81fe832b22b4708cc41c5adaa38b8

Date limite de candidature : 13 Février 2022

Entretiens prévus : du 21 au 25 Février 2022

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE EVENEMENTIEL H/F – PARIS

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE EVENEMENTIEL H/F – PARIS

RESPONSABLE EVENEMENTIEL
CDD 8 mois – 35 heures
Poste à pourvoir le 14 Mars 2022

 

PRÉSENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Île-de-France, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un.e Responsable Evénementiel, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Île-de-France.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction du responsable de l’antenne Île-de-France et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES 

TERRAIN 

  • Prospection, réponse aux sollicitations et suivi des dossiers : vérification du planning, écriture des propositions narratives, réalisation et envoie des devis (avec validation du responsable d’antenne), mise à jour les documents et outils de suivi.
  • Préparation et présence lors des réunions techniques en amont des manifestations : prise de rdv et validation avec l’organisateur, préparation en amont de la réunion technique (étude des besoins et recherche de solutions sur le territoire)
  • Coordination de l’intégralité de la préparation et du suivi de nos interventions : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles.
  • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre des interventions de terrain AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

COMMUNICATION, VIE ASSOCIATIVE ET LOGISTIQUE 

  • Réalisation, participation ou supervision des missions liées à la communication, la vie associative et la logistique :

    • Rédaction et envoie de la newsletter mensuelle et promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.).
    • Animation du réseau bénévole de l’antenne (rdv bénévoles mensuels), recherche de nouveaux bénévoles, élaboration du programme de formation annuel à destination des bénévoles.
    • Soutien logistique et achats, inventaire et entretien du local, du matériel et des véhicules.

MISSIONS SECONDAIRES

FORMATION ET ANIMATION

  • Participation ou réalisation des missions liées à la formation et l’animation de nos outils de sensibilisation :

    • Veille et prospection, conception et actualisation de nos outils.
    • Coordination, animation et évaluation des interventions de l’antenne.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences : négociation, prospection, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.

Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

Permis B impératif

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 20 salarié·es (dont 2 salarié.es en IDF).

Lieux de travail : La Base, 31 rue Bichat 75010 Paris. Déplacements réguliers les week-ends à Paris et plus largement dans la Région Île-de-France (occasionnellement au national).

Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

Salaire indicatif : 1600 € bruts + 10%

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

Qualification du poste : employé·e qualifié·e

Date d’embauche : le 14 mars 2022

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Île-de-France

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : https://form.heeds.eu/registration/12387/da3dac9e3a4c44df1a2f2126e53b174c

Date limite de candidature : 13 février 2022

Entretiens prévus : du 21 au 25 février 2022

AREMACS REJOINT 1% for the Planet !

AREMACS REJOINT 1% for the Planet !

 

Aremacs devient membre d’1% for the Planet !

 

Nous sommes très fier-es de vous annoncer que l’association AREMACS vient de rejoindre le réseau des associations agréées par le mouvement 1% for the Planet France !

Créé en 2001 à l’initiative d’Yvon Chouinard (fondateur de Pantagonia), ce programme novateur rassemble des entreprises qui s’engagent à reverser 1% de leur chiffre d’affaires chaque année à des associations environnementales.

Rejoindre le 1% est un engagement fort et efficace grâce à un modèle de fonctionnement simple. En effet, les entreprises membres du 1% s’engagent à reverser 1% de leur chiffre d’affaires annuel HT directement à des associations agréées 1% telles que AREMACS !

En 2020, cela représente 7 millions d’euros de dons en France et près de 30 millions de dollars à l’échelle mondiale : 

Aujourd’hui le mouvement est composé de plus de 500 associations en France et de plus de 3500 dans le monde autour de 7 thématiques : Agriculture et sols ; Biodiversité ; Climat ; Pédagogie Active au contact de la Nature ; Mouvements éco-citoyens ; Rivières et Océans ; Santé et Environnement.

En devenant membre vous contribuez à protéger notre belle terre !

VOUS AUSSI, VOUS POUVEZ Y CONTRIBUER !

Si vous aussi vous souhaitez devenir membre à 1% for the Planete, il vous suffit de compléter le questionnaire en ligne.

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE ADJOINT.E H/F – LYON

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ-E DE VIE ASSOCIATIVE ET LOGISTIQUE – LYON

CHARGÉ.E DE VIE ASSOCIATIVE ET LOGISTIQUE H/F – LYON

CDD de 8 mois, possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 19 Avril 2021

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Auvergne – Rhône-Alpes, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e de Vie Associative et Logistique pour accompagner les missions et les interventions d’Aremacs Auvergne – Rhône-Alpes.

 

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction de la responsable régionale de l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes, et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

TERRAIN

  • Participation à la préparation et au suivi de nos interventions : appui à la réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles, rédactions de bilans et de préconisations.
  • Coordination et présence lors des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre sur le terrain des interventions et des animations AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation, communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel.

VIE ASSOCIATIVE

En collaboration avec les Volontaires en Service Civique

  • Animation du réseau bénévole de l’antenne : organisation de temps de rencontres et d’échanges avec les adhérents de l’association (rdv bénévoles mensuels, ateliers, visites de centre de traitement de déchets, etc.), mise à jour du fichier adhérents.
  • Conception et coordination du programme de formation annuel à destination des bénévoles : rédaction et suivi du dossier, organisation, mise en œuvre et bilan.
  • Recherche de nouveaux bénévoles : participation aux rencontres associatives, préparation et animation des stands d’appel à bénévoles, veille pour la mise à jour des fichiers, annuaires et calendriers recensant les associations et les structures du territoire.
  • Soutien à la communication : participation ou rédaction et envoie de la newsletter mensuelle, promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, etc.), production de visuels de communication spécifiques pour l’antenne.

LOGISTIQUE

  • Gestion des moyens et activités logistiques d’AREMACS : rangement du matériel et espace de stockage, suivi et entretien du local de stockage et de la zone de vie équipe/bénévoles, réalisation des inventaires, maintenance des outils d’activités de l’association, entretien des véhicules, achat du petit matériel (consommables, produits d’entretien, etc.), gestion et mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.
  • Gestion et suivi des demandes de mise à disposition de supports de tri : réponse aux sollicitations, réalisation des devis et convention de mise à disposition, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord, facturation et réalisation du bilan annuel.

PROFIL RECHERCHE

Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.

Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

Complément : Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’événementiel, appétence pour le bricolage et connaissances de base de logiciel de mise en page appréciés.

 Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

Permis B impératif

 

DETAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 18 salarié·es au national (dont 4 salariés et 2 volontaires en service civique sur l’antenne Auvergne Rhône-Alpes)

Lieux de travail : 19 rue du Père Chevrier, 69007 Lyon. Déplacements réguliers les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes, et occasionnellement au national.

Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire

Salaire indicatif : SMIC horaire conventionnel

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique.

Qualification du poste : employé·e qualifié·e

Date d’embauche : 19 Avril 2021

 

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS, Antenne Auvergne – Rhône-Alpes

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : https://form.heeds.eu/registration/10693/f7ac9f29b063233d8278fce99f685582

Date limite de candidature : 12 Mars 2021

Entretiens prévus : du 22 Mars au 2 Avril 2021

[AREMACS RECRUTE] RESPONSABLE ADJOINT.E H/F – LYON

[AREMACS RECRUTE] CHARGÉ.E DE TERRAIN, PROJET ET ANIMATION – PARIS

CHARGÉ.E DE TERRAIN, PROJET ET ANIMATION H/F – PARIS

CDD de 8 mois, possibilité d’évoluer en CDI
Poste à pourvoir au 19 Avril 2021

PRESENTATION DE L’EMPLOYEUR

Depuis 17 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’eco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Ile de France, une vingtaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e de Terrain, Projet et Animation, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Ile de France.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la direction du responsable régional de l’antenne Ile de France et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

TERRAIN

  • Prospection, réponse aux demandes d’interventions et suivi des dossiers : vérification du planning, écriture des propositions narratives, réalisation et envoie des devis, mise à jour des documents et outils de suivi.
  • Préparation et présence lors des réunions techniques en amont des manifestations : prise de rdv et validation avec l’organisateur, préparation en amont des réunions techniques (étude des besoins et recherche de solutions sur le territoire)
  • Coordination de l’intégralité de la préparation et du suivi de nos interventions : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles.
  • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre sur le terrain des interventions et des animations AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation et communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

PROJET 

En appui au Responsable d’Antenne 

  • Développement et suivi des projets : veille, création ou amélioration de nos outils d’animation, de formation et de diagnostic.
  • Réponses à des appels à projet, appels d’offre et demandes de subvention: veille, écriture, réalisation d’un budget prévisionnel d’action, suivi des dossiers, mise en œuvre, évaluation et bilans (qualitatifs, quantitatifs et financiers).
  • Recherche de nouveaux partenariats financiers et opérationnels : veille et suivi de l’évolution du secteur et des parties prenantes thématiques (ESS, déchets, événementielles, institutionnelles).
  • Promotion du projet associatif : participation au réseau thématique des acteurs de l’ESS et de l’événementiel pour impulser une dynamique de travail en réseau autour de l’antenne.

ANIMATION ET VIE ASSOCIATIVE 

En soutien aux Volontaires en Service Civique

  • Participation à la vie associative : appui à la préparation, la coordination et l’animation des ateliers et rdv mensuels à destination des bénévoles, développement du réseau associatif de l’antenne, recherche de bénévoles.
  • Soutien logistique : participation à l’entretien du local, du matériel et des véhicules.
  • Communication : alimentation sur les réseaux sociaux et appui à la réalisation de la newsletter mensuelle, mise à jour sur site internet de l’actualité de l’antenne régionale (notamment événements accompagnés).

PROFIL RECHERCHE

  • Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.

  • Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

  • Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

  • Disponibilité le weekend, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

  • Permis B impératif

DETAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 18 salarié·es (1 salarié et 2 VSC en Ile de France)
Lieu de travail : La Base, 31 rue Bichat, 75010 Paris. Déplacements réguliers les week-ends à Paris et plus largement dans la Région Ile de France (occasionnellement au national)
Durée hebdomadaire de travail : 28h hebdomadaire
Salaire indicatif : 1 372 € brut mensuel (SMIC horaire conventionnel + 10%)
Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique
Qualification du poste : employé·e qualifié·e
Date d’embauche : 19 Avril 2021

POUR POSTULER A L’ANNONCE

AREMACS ÎLE DE FRANCE 
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne.
Date limite de candidature : 12 Mars 2021
Entretiens prévus :  du 17 au 19 Mars 2021